📅 发布时间：2025-09-29 19:44 • 📂 来源：油爆鱼芹网 • 👁️ 浏览：6666次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。并且，中新网喷鼻港9月30日电 (戴小橦 邱兆翔)9月30日，港股市场于季结日呈现上升态势。当日，香港恒生指数继续向好，最终收报26855.56点。 回忆全月录取三季度显露，港股主要指数均录得可不雅涨幅。其中，恒生指数9月单月累计上升逾7%，累升约1777点，第三季度更累计上涨约2783点，最终报收于26855.56点；恒生科技指数表现凸起，9月涨幅逾13%，并在9月最后一个交易日创下6475.92点的阶...。在搜索引擎搜寻“巨匠长教师就业”能够看到，从旁边到中央，各级党委和政府都把年夜学生待业事情摆在优先位置。除了非，中新网9月28日电 国新办28日上午就中秋国庆假期交通运输效劳保障无关情况举办新闻发布会。国家邮政局副局长廖进荣介绍，截止到9月27日，天下往年以来揽收的快递包裹已经经到达了1432.7亿件，日均5.3亿多件。 廖进荣指出，跟着两节的邻近，进入9月份以来，快递的揽收量明显上升。国家邮政局统计，9月份日均曾经经达到了5.57亿件，顶峰值单日超出了6亿件。估计节日期间快递量会有所回落，节日以后会疾速恢复...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”办法、电子商务行业招聘流动、就业本领提拔“双千”计划、已经离校未待业结业生专场招聘会……为帮助学生完成高品质就业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。以至，中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国度航天局得悉，9月27日3时28分，中国正在酒泉卫星发射中心用长征四号丙运载火箭乐成发射风云三号08星，卫星顺遂进入预约轨道，发射任务取患上美满告成。9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射核心运用长征四号丙运载火箭，胜利将风波三号08星发射升空，卫星顺利进入预约轨道，发射任务获得圆满胜利。郝裕彤 摄 风波三号08星是国家民用空间根底装备中临时发展...。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校踊跃举动：北京科技大学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开揭示局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，颠末问难考察后，他将有能够收到宝钢股分的登科报告书。结果会在9月出炉，而这个时辰，正是大部分应届结业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业指点中间副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地理解学生；另外一方面，学生也希望偶然机去企业实地参不雅，而高校自身也正在成长访企拓岗举动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动正在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需求。该校就业引导办事中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者懂患上到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同砚进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能正在实习后取患上企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企互助收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的协作讨论，增长先生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔师长西席职业素质以及赋闲威力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相拆散的路径，与企业建立练习实践基地，为先生练习就业供应有力撑持。 杨中英介绍，学院还树立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及督促卒业生踊跃参加学校举办的双选会基础上，学院定期进展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘勾当实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系连络学科业余特点举办年夜批雇用活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为结业生定向发掘待业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特征，共举办180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注意维护对于靠近百家前锋人材就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，篡改家乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大先生所为”的待业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项行动”路程路线，实现对于西部区域全袒护，指导各学院聚焦学科业余特色和区域产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培养种植提拔重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实际基地，着力提升卒业生效劳西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往基层失业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部区域、下层一线、重点畛域就业的结业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金褒奖。每一年评比奋飞奖，举行下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层失业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前布局职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第告诉书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025巨匠长老师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，失业事情不能只针对于大四高足，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时最先抓起，帮助门生尽早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活生存。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发明，自己和全体新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规画先导课。据该校就业与守业辅导中间主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余短缺相识，并且退学一年后就面对于年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快相识自己的专业及相干职业，对大学生活以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包罗生涯布局、就业指导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。此中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在更生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同学选择了继续学习，但在体验后发明并不适合本人。在她眼里，比起晋升学生求本能机能力，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更抓紧张。比方现正在一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了成就，高校应该增强引诱，让先生看赴任别职业选择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《巨匠长教师职业发展与就业指导》贯穿本科四年，按照差别砚年门生的生涯困惑展开细碎的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就没有时接到先生咨询，请她帮助批改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后失业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教导部高校毕业生就业办事司相干卖力人克日指出，以落伍一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校卒业生归入失业服务范围，做到“离校不息线”。 “高校结业生离校后失业服务”小法式的岗位信息来自国家年夜学生失业效劳平台内，其特色是能够结合卒业生的教导后台、业余技术、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公共号推送，将一直延续到往年年底，结业生须要存眷该公家号。另外，寒假以来，国家24365年夜门生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对于离校后未待业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教导部的指点以及带动下，在京高校在办事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代，中国农业大学“中农云”老师失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级门生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约挂号并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与毕业生商定时间在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专职教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感喜好的话能够先看看招聘信息，若是能进口试，我们可以通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未失业的学生，北科大在昔时12月31日之前，各院系待业教师每一周都邑以及他们联系，讯问其求职生长并同步给他们失业新闻。现在，一些曾经经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适宜的任务时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的撑持分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校门生，根据他们的需要定向推举，同时为他们返校到场现场应聘会、三方协定支付或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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昨日，北京青年报记者从华北空管局获悉，10月1日至8日国庆中秋双节期间，首都机场、大兴机场预计进出港航班17376架次，比去年同期增长1.2%。国庆中秋双节即将到来，机票预订进入高峰期，从机票预订量看，北京成为热门目的地榜首。--> 据航旅纵横大数据显示，截至9月26日，2025年国庆中秋假期机票预订量突破1188万张，其中国内航线机票预订量已突破1019万张，日均预订量较去年同期增长约6%；出入境航线机票预订量超过169万张，日均预订量较去年同期增长约12%。 国庆中秋假期，国内航线热门目的地TOP10：北京、上海、成都、广州、深圳、杭州、昆明、重庆、西安、南京；国际及港澳台航线目的地TOP10：大阪、中国香港、东京、首尔、新加坡、曼谷、吉隆坡、中国台北、中国澳门、伦敦。国内热门航线TOP10(不区分方向)：上海—北京、北京—成都、北京—深圳、上海—广州、上海—成都、上海—深圳、北京—广州、北京—重庆、成都—深圳、广州—成都。 航旅纵横数据显示，出入境热门航线TOP10(不区分方向)：上海—东京、上海—大阪、上海—中国香港、北京—东京、上海—首尔、北京—中国香港、北京—大阪、青岛—首尔、上海—新加坡、北京—首尔。从入境客源地看，排名前五位的城市是：首尔、大阪、东京、香港、曼谷。 关注 各家航司加大运力增班及新开航线 北青报记者了解到，国庆中秋假期多家航司将加大运力投入，增加北京等热门航点班次。东航北京始发航班运力整体提升，全市场运力同比增长6.26%，将北京大兴出发至上海、成都、重庆、广州、深圳、乌鲁木齐等热门方向的航班更换为宽体客机执飞，还将加密北京大兴至喀什、嘉峪关等航线的班次。 南航集团根据市场需求在国内航线安排增班，包括北京大兴往返喀什、伊宁、西宁多条航线，近期新开北京大兴—多哈等航线。其中，北京大兴枢纽往返乌鲁木齐、成都、深圳等多条航线上安排B787、A330等宽体机型执飞近1000班次。 国泰航空方面表示，今年中秋国庆假期期间，机票预订量较去年同期大幅增长，显示旅客出行意愿明显提升。值得注意的是，去年假期第二天起，出境客流便开始回落，而今年在10月3日、4日，出行热度依然不减，显示整个假期的出行需求都非常旺盛。从出发地来看，北京、上海、广州等一线城市的出行需求同比大幅提升，杭州、南京、武汉等地的机票预订量也显著增长。此外，国泰航空香港—内地航线换季安排(10月26日起)，国泰航空往返北京首都国际机场的航班由每日7对增至8对，加上香港快运每日往返北京大兴国际机场的航班，国泰集团每日往返北京两大国际机场的航班将增加至9对。 文/本报记者蔺丽爽 【编辑:于晓艳】
有患者家属反应，每月请护工花费近万元，仍存在临时加价、服务不专业问题 医院护工收费标准如何透明化？ 本报记者 陈丹丹 阅读提示--> 护工是医疗服务体系中的补充力量，直接影响患者的治疗体验、康复效率和医院的整体服务质量。业内人士呼吁，医院需把关准入合同与院内管理，第三方机构也要依法合规、规范劳动用工，并承担对护工的培训与内部监管责任。 生病住院时聘请护工已经成为常态。护工不仅能提供专业、连续的生活照料，密切观察患者病情，协助康复训练，还能将家属从繁重的护理工作中解放出来。数据显示，2024年全国护工服务市场规模突破1.2万亿元，较2020年增长215%。但是，记者采访发现，目前的护工市场仍存在一些收费不透明、服务不规范现象。 “父亲住院半年，有4个月请了护工，平均每月护工费近万元。”近日，来自广西的朱女士向《工人日报》记者反映，其父亲今年4月因脑梗死入院治疗，护工费共3万余元，而且4个月共换了5位护工。“对需要长期照护的患者和家属来说，这些费用是一笔不小的负担，关键是照护质量也难以保障。” 朱女士发现，有的护工存在临时加价、服务不到位等现象，“比如，父亲想上厕所，他们却玩手机、不回应，或者因某个单独的医疗项目额外向患者家属索要服务费”。朱女士不确定这一做法是否合理。 患者家属遭遇护工临时加价 “通过朋友找的个人护工，费用是270～300元一天。”朱女士回忆说，此前她和家人经多番对比，发现部分机构的护工价格为360～400元，当时为省钱，选择了个人护工。 记者在多家平台公开服务信息发现，在医院提供服务的护工主要分为个人护工、医院内部护工、医疗服务公司护工、与医院合作的第三方机构护工等。有调研数据显示，国内一线城市的护工费用约为每天300～330元，二三线城市约为每天260～300元，病人住院一个月的护工费为数千至上万元。 除了上述基础收费，还有护工会临时加价或私下向家属索要费用。朱女士表示，其父亲有段时间需要接受高压氧舱治疗，每次两个小时。就有护工以此为由加价，额外索要单项服务费100元。“因为是被临时提要求，家属很难立刻找到其他护工，只能先付了这笔钱。” 与此同时，记者了解到，“是否需要为护工单独支付餐费”也是部分患者家属与护工的争议焦点之一。一些患者发文称，住院期间曾被护工私下索要餐费，每日费用在30～100元不等。 日前，记者以患者家属身份致电两家提供护工服务的机构。其中一家表示，一对一护工服务每日费用为300元，另外家属需要提供护理床，并每天支付护工餐费50元。另一家机构表示，其通过投标与多家医院建立了合作关系，一对一护工每日收费230元，且已包含护工餐费，无需再额外付费。 针对个别护工私下索要费用的现象，中国政法大学医药法律与研究中心主任刘鑫在接受《工人日报》记者采访时表示，判断该行为合法与否的关键在于相关费用是否提前告知或形成约定，若护工或相关机构未明确告知餐费等费用需另行收取，护工却私下索要额外费用，则可能构成侵权行为。 服务水平参差不齐引发纠纷 “花钱请了护工，水平却参差不齐。”朱女士告诉记者，她之所以给父亲换了5位护工，是发现有的护工不够专业或存在浑水摸鱼的情况。“没签合同，只有口头约定，很难直接扣服务费。沟通过后还是照常，只能另外找人。”朱女士无奈地说。 记者梳理公开案件发现，护工护理不当引发的纠纷时有发生。因父亲生病住院，刘某请来护工廖某照护，但医院在给刘某父亲治疗的过程中发生火灾，廖某却未在旁陪护，最终刘某父亲被重度烧伤不治身亡。今年5月，南宁市江南区人民法院通报了这起案件的判决结果，认定护工廖某未尽到充分的审慎注意责任与义务，应承担两成违约责任，并返还刘某2122元护工费。 北京中医药大学卫生健康法治研究与创新转化中心主任邓勇分析认为，造成上述现象的原因之一在于护工培训、考核、管理缺乏统一标准。“许多与医院合作的护工公司是私营或中介性质，缺乏规范化管理。” 复旦大学上海医学院副院长朱同玉曾表示，“目前，护工多为‘零经验上岗’，虽然多数第三方公司会为护工进行岗前培训，但依然存在培训效率低、效果差等不足，多数是走过场、形式化，培训内容也缺乏相关的监督与检查。” 医院需把关准入合同与院内管理 如何从根源上推动护工费用和服务透明化、规范化？ 北京大学医学人文学院副院长王岳告诉《工人日报》记者，在保障护工及相关各方合理收益的基础上，或可设置护工服务的政府指导定价，并由相关行业组织确定护工薪资标准。“这样既能保障患者及家属权益，又能保障劳动者的合法薪资待遇。” “如果第三方机构与医院签订合作协议，但未规范护工收费行为，可能违反《医疗机构管理条例》及《医疗纠纷预防和处理条例》中关于规范医疗服务相关收费的规定。”因此，邓勇建议，相关服务主体应明码标价、统一收费渠道、公示收费标准。同时，医院需在准入合同和院内管理方面进行把关，将第三方服务及其收费纳入医院价格公示与结算流程，并建立便捷的投诉与追责机制。 在服务规范化方面，邓勇表示，第三方护工机构必须依法合规、规范劳动用工，并承担对护工的培训与内部监管责任。 “对于违反法律法规的护工服务提供主体，如第三方机构或个人护工，应由政府部门、行业组织构建退出机制及公示制度，引导行业进一步透明化与规范化发展。”王岳说。 【编辑:陈海峰】